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劳务派遣证办理

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如果想要从事劳务派遣业务的单位或者企业,都必需要具有劳务派遣许可证,没有证件则属于非法经营,相关责任人将会受到法律的严格,因此从事劳务派遣的单位,就必须要办理劳务派遣许可证,但是很多人对于劳务派遣许可证办理条件及流程产生迷茫,为此小编进行详细总结和分析。


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办理经营劳务派遣业务应当具备下列条件

注册资本不得少于人民币200万元;

有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施;

有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度;

法律、行政法规规定的其他条件。  


深圳办理劳务派遣许可证的劳务派遣公司需符合劳务派遣许可证最新办理条件:

1、由于劳务派遣的经营范围较广,涉及各行各业,需招聘的劳务工较多,因此我国要求申请公司的注册资金不得低于200万人民币。

2、申请公司需有固定的经营场所和符合经营范围的设备设施。

3、申请公司需有合法合规的劳务派遣管理制度。

4、遵照《劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等其他法律法条。 


劳务派遣证办理法规

第十条 许可机关对申请人提出的申请决定受理的,应当出具《受理决定书》;决定不予受理的,应当出具《不予受理决定书》,说明不予受理的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。  

第十一条 许可机关决定受理申请的,应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序,需要对申请材料的实质内容进行核实的,许可机关应当指派2名以上工作人员进行核查。   

第十二条 许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长10个工作日,并应当将延长期限的理由告知申请人。   

第十三条 申请人的申请符合法定条件的,许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定,并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取《劳务派遣经营许可证》。   申请人的申请不符合法定条件的,许可机关应当依法作出不予行政许可的书面决定,说明不予行政许可的理由,并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。   

第十四条 《劳务派遣经营许可证》应当载明单位名称、住所、法定代表人、注册资本、许可经营事项、有效期限、编号、发证机关以及发证日期等事项。《劳务派遣经营许可证》分为正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。   《劳务派遣经营许可证》有效期为3年。   《劳务派遣经营许可证》由人力资源社会保障部统一制定样式,由各省、自治区、直辖市人力资源社会保障行政部门负责印制、免费发放和管理。


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