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人力资源服务许可证

人力资源服务许可证

人力资源服务许可证


人力资源服务许可证

是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。人力资源服务许可证由省级机关受理,是由省人力资源和社会保障部门核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范人力资源服务和人力资源中介行业。


人力资源服务许可证获得方式

人力资源服务(人才中介)机构设立申请:

  1.有与开展人才中介业务相适应的场所、设施,注册资本(金)不得少于10万元;

  2.有5名以上大专以上学历、取得《江苏省人力资源服务资格证书》的专职工作人员;

  3.有健全可行的工作章程和制度;

  4.有独立承担民事责任的能力;

  5.相关法律、法规规定的其他条件

  申请通过后,由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后,颁发《人力资源服务许可证》,企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件,可以申请人力资源服务营业。


人力资源服务许可证办理材料

1、主办单位或拟任负责人签署的书面申请报告。报告内容包括:机构名称、地址、业务范围、服务方式、主要负责人基本情况及申请开办时间等;

2、拟任负责人和专职工作人员的身份证、毕业证、职业资格证原件及复印件,拟任负责人和专职工作人员的个人简历及近期免冠照片三张,单位开办的还应出具开办单位的《营业执照》或成立批文原件及复印件,个人开办的须提供居住地派出所的居住证明;

3、机构章程和管理制度。机构章程应载明下列事项:

机构名称、性质、服务宗旨、业务范围、组织形式、出资方式和数额及其他有关事项;

4、工作场所及办公设施的使用证明(租用的须附租赁协议);

5、注册资本(金)验资报告;

6、工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》;

7、《开办人力资源服务机构申请表》(一式三份)。


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