智联招聘
2021-07-30
智联招聘创立于1994年，目前拥有1.8亿职场人用户，累计合作企业数达456万+。2017年7月，智联招聘发布“企业智赢计划”。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。同时，智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴，不断拓展生态边界。凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态，让人才和机会更精准高效的建立连接，为生态内的合作伙伴创造更多价值。
7月20日，智联招聘与中国人民大学中国就业研究所联合发布的《中国就业市场景气报告》（以下简称“报告”）显示，2021年二季度CIER（中国就业市场景气指数）为2.09。受招聘需求人数增幅大于求职申请人数影响，CIER指数环比季节性上升。同比变化方面，本季度国内疫情形势基本稳定，招聘需求人数增加明显，而通过线上渠道求职的人数降幅较大，CIER指数较2020年二季度显著回升。
智联招聘数据报告拥有25年数据积累,覆盖中国地区全行业的调研范围,全方位展示国内职场动态,被众多国内外权威媒体誉为“中国职场风向标”。其中中国就业市场景气指数(CIER)报告由智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布,作为来自大数据基础上的同步指标,CIER能够较为清晰的展现就业市场变化,进而反映经济运行状况的变化，为政府的宏观调控、企业的微观决策和劳动者个人的选择起到指引作用。
智联招聘不仅仅是招聘网站，我们更是有情怀的职业发展平台。作为招聘类行业最强新媒体矩阵，智联招聘官方新媒体覆盖总用户数超2000万+。
我们一直致力于为求职者提供有趣有料、轻松正能量的优质内容以给予他们职业发展之路上些许指导，同时也为拥有丰富职场经验与犀利洞察的作者提供月入过万的机会。
7月20日，智联招聘与中国人民大学中国就业研究所联合发布的《中国就业市场景气报告》（以下简称“报告”）显示，2021年二季度CIER（中国就业市场景气指数）为2.09。受招聘需求人数增幅大于求职申请人数影响，CIER指数环比季节性上升。同比变化方面，本季度国内疫情形势基本稳定，招聘需求人数增加明显，而通过线上渠道求职的人数降幅较大，CIER指数较2020年二季度显著回升。
智联招聘数据报告拥有25年数据积累,覆盖中国地区全行业的调研范围,全方位展示国内职场动态,被众多国内外权威媒体誉为“中国职场风向标”。其中中国就业市场景气指数(CIER)报告由智联招聘联合中国人民大学中国就业研究所发布,作为来自大数据基础上的同步指标,CIER能够较为清晰的展现就业市场变化,进而反映经济运行状况的变化，为政府的宏观调控、企业的微观决策和劳动者个人的选择起到指引作用。
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